كلمة رئيس مجلس الإدارة

وبالرغم من الظروف الإستثنائية التي أفرزتها جائحة فيروس كورونا المستجد (Covid 19) ، وإستمرار التحديات التي نجمت عنها في مختلف القطاعات المالية والمصـرفية والتجارية ، فقد تمكنت (ساي نت) من التعامل مع جميع تلك التحديات التي واجهتها خلال السنة المالية المنتهية في 30/9/2021 ، وذلك نتيجة توافر البنية التحتية الملاءمة وتنوع منتجاتها وخدماتها التي يتم تقديمها وإدارتها من قبل الكوادر البشرية المتميزه، بالإضافة إلى متانة قاعدتها الرأسمالية، كما تمكنت (ساي نت) من تعزيز إستدامة عملياتها وتقديم خدماتها عبر مختلف الوسائل التقنية الحديثة عبر جهود متواصلة من فريق العمل في الإدارة التنفيذية وبقية موظفي الشركة.

لقد شهدت (ساي نت) مرحلة بارزة في تاريخها خلال السنتين الماضيتين وذلك عبر تطبيق عدة مبادرات وبرامج أسهمت بدورها فـي تطوير أعمال الشركة بطرق وآليات رقمية مبتكرة بما يحقق الغاية والأهداف التي تأسست من أجلها ، كما يحقق رؤية بنك الكويت المركزي في تحويل الشركة إلى مركز معلومات متكامل ومتقدم . حيث قام بنك الكويت المركزي بإتخاذ العديد من القرارات والإجراءات التي ساهمت بدورها في دعم القطاعات الإقتصادية والمالية والتجارية وهو الأمر الذي سينعكس بدوره على دقة وجودة البيانات والمعلومات الخاصة بالعملاء والمتوافرة في النظام الآلي لساي نت ، وقد حرص مجلس إدارة الشركة على التخطيط المسبق للتعامل مع الظروف الاستثنائية والقاهرة التي أسهمت في تطويع أنظمة وبرامج الشركة لكي تتوافق مع التعليمات الصادرة عن الناظم الرقابي في هذا الشأن ووفقا لأفضل مبادئ الشفافية والحوكمة ، كما كانت الشركة سباقة في مساندة جميع القطاعات المصرفية والمالية والتجارية وغيرهم من القطاعات الأخرى ضمن أعلى مستويات الجاهزية لتقديم خدمات الإستعلام والتصنيف الائتماني ، كما تبنت ساي نت استراتيجية تحول رقمي تلبي احتياجات وتطلعات الأعضاء المشتركين ومتطلبات العملاء من الأفراد والشركات ، سواء من خلال تطوير الأنظمة القائمة ، أو إضافة أنظمة مساندة ، وبصورة استباقية لتواكب الشركة تلك التوجهات الحديثة في مجال إستخدام التكنولوجيا المالية الحديثة التي تعتبر نقلة نوعية أحدثتها نظم التحول الرقمي الجديدة .

كما تنعكس جهودنا الحثيثة لتعزيز وتطوير الخدمات المقدمة للعملاء في الحفاظ على بيئة وثقافة قوية لرصد و إدارة المخاطر والإمتثال وتعزيز جوانب أمن المعلومات التي تعتبر من أهم أولويات مجلس إدارة (ساي نت) ، حيث واصلت الشركة خلال السنة المالية (2020 / 2021) في الإستثمار في معايير وأطر وأدوات الحوكمة لتعزيز عملية إدارة المخاطر بشكل احترافي. وشمل ذلك تسكين الوظائف القيادية في الشركة ، وتطوير نماذج المخاطر وإعتماد تعزيزات جديد في مجال أمن وسرية تكنولوجيا المعلومات ، وإتباعنا لهذا النهج العملي ساهم في الحفاظ على موجودات الشركة وتنميتها.

وخلال السنة المالية 2020 / 2021 ، حققت (ساي نت) صافي أرباح بلغت قدرها -/ 1,606,329د.ك(مليون وستمائة وستة الف وثلاثمائة وتسعة وعشرون دينار كويتي) - بعد إستقطـاع مخـصصات الزكاة ومؤسسة الكويـت للتقــدم العلــمي - كما بلغ إجمـالي الإيـرادات خلال السنة المالية المنتهية في تاريخ 30/9/2021 مبلغ -/3,313,153 د.ك (ثلاثة ملايين وثلاثمائة وثلاثة عشر الف ومائة وثلاثة وخمسون دينار كويتي) ، ونتيجة لذلك ، فقد عززت شركة شبكة المعلومات الائتمانية (ساي نت) حقوق ملكية المساهمين ليبلغ قدره -/ 15,789,146 د.ك (خمسة عشر مليون وسبعمائة وتسعة وثمانون الف ومائة وستة وأربعون دينار كويتي)

وقد أوصى مجلس الإدارة للجمعية العامة العادية بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 15% من رأس مال الشركة المدفوع بمبلغ إجمالي وقدره -/342,000 د.ك (ثلاثمائة وإثنان وأربعون ألف دينار كويتي) وذلك على السادة المساهمين الحاليين والمقيدين في سجل أسهم الشركة لدى الشركة الكويتية للمقاصة حتى تاريخ انعقاد الإجتماع الماثل وبعد الحصول على موافقة الجمعية العامة العادية والجهات المختصة ذات الصلة ، كما إقترح مجلس الإدارة بمنح مُكافأة لأعضاء مجلس الإدارة نظير مجهوداتهم خلال السنة المالية المنتهية في 30/9/2021 بنسبة قدرها 3.05% من الأرباح - بعد إستقطاع وإستنزال الاستهلاكات والإحتياطيات وتوزيع الأرباح على المساهمين بحسب النسبة المقترحة من مجلس الإدارة ومخصص مؤسسة الكويت للتقدم العلمي وضريبة الزكاة – ليكون بمبلغ إجمالي وقدره -/49,000 د.ك (تسعة وأربعون ألف دينار كويتي) بعد الحصول على موافقة الجمعية العامة العادية والجهات المختصة ذات الصلة .

إن هذه النتائج تؤكد بوضوح قوة العناصر الجوهرية التي تعزز من أداء الشـركة وجودة أعمالها كما أنها تعد أساسا راسخا ترتكز عليه خطط النمو خلال العام القادم ، ولكي نتمكن من متابعة حصد نتائج الإنجازات فإن أهم عناصره الجوهرية هو مساهمة موظفينا من ذوي المهارة والكفاءة والذي يعتبر إخلاصهم وتفانيهم في العمل بمثابة المحرك الأساسي لتحقيق ذلك النمو ، ولذلك فإننا دائمي الحرص على تعزيز كفاءة فريق عملنا وتواصل عمليات الإستثمار في توفير فرص التدريب اللازمة والمساهمة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم بما يتيح لهم التميز والتفوق في مجال عملهم ومن ثم تحقيق النتائج الجيدة والمثمرة للشركة ومساهميها .